因工作需要，東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司（以下簡稱“公司”）面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

       一、公司簡介（見附件一）

       二、招聘崗位、數(shù)量及薪酬待遇

       三、工作地點：

       四川省德陽市。

       四、應(yīng)聘基本條件（見附件二）

       五、招聘崗位工作職責與任職要求（見附件三）

       六、招聘程序

       （一）發(fā)布招聘公告（公司官網(wǎng)、國聘網(wǎng)）；

       （二）應(yīng)聘報名（國聘網(wǎng)）；

       （三）資格篩選、確定考核人選；

       （四）開展筆試（視情況）、面試綜合考核；

       （五）綜合評定，形成錄用建議方案；

       （六）公司審批；

       （七）擬錄用情況公示、背景調(diào)查、健康體檢；

       （八）確定錄用人員，辦理入職手續(xù)；

       （九）原則上每月組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施，每次招錄應(yīng)聘崗位報名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時間間隔15天以上；每次按招聘程序第（三）~（八）項的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，招滿為止。

       七、報名事宜

       （一）報名方式

       注冊國聘網(wǎng)用戶，在國聘網(wǎng)上發(fā)布的東方電氣集團東方電機有限公司（電動機公司）需求崗位中申請職位。

       （二）報名材料

       1.準確完整填寫國聘網(wǎng)求職簡歷信息。

       2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（均使用掃描件），以及《東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司應(yīng)聘人員登記表》（可編輯電子版及簽名掃描件）作為附件發(fā)送。

       登記表下載路徑：登錄東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司網(wǎng)站（www.ivandanielproductions.com)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。

       3.可附加提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

       （三）報名時間：

       2024年7月1日至2024年12月20日。

       （四）應(yīng)聘要求：

       應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

       （五）聯(lián)系人：

       倪老師 聯(lián)系電話：0838-2410023 15681005518

       董老師 聯(lián)系電話：0838-2410777

       八、錄用原則

       1.錄用工作與錄用辦法嚴格執(zhí)行東方電機有限公司《人員招錄管理辦法》和公司相關(guān)制度；

       2.錄用人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、應(yīng)聘崗位任職要求；

       3.公司對應(yīng)聘人員進行綜合考核，并根據(jù)綜合考核得分提出錄用建議。綜合考核配分具體規(guī)則如下：

       （1）如需筆試，綜合考核得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評分×70%；不需筆試，綜合考核得分=面試考核平均評分；

       （2）在招聘崗位職數(shù)內(nèi)，綜合考核合格人員按綜合考核得分由高到低擇優(yōu)錄用，且擬錄用人員筆試、面試考核平均評分均應(yīng)達到60分及以上；

       （3）凡綜合考核得分低于70分的一律不錄用，半數(shù)及以上評委面試評分60分以下不錄用。

       鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電機官方招聘平臺關(guān)聯(lián)網(wǎng)站、東方電氣(德陽）電動機技術(shù)有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布，通過東方電機微信公眾號、國聘網(wǎng)推送，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危敺郎袭敗?/p>

東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司

2024年6月24日

       附件一：

東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司簡介

       東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司（簡稱“東電電動機”），位于四川省德陽市，是中國東方電氣集團公司骨干企業(yè)東方電機有限公司為專注于電動機產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大、致力于高端電動機發(fā)展而成立的控股子公司。

       東電電動機承繼東方電機60多年電機技術(shù)積淀，集中整合企業(yè)優(yōu)勢資源，以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)?；屡d企業(yè)為公司定位，以建成企業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展標桿、國有企業(yè)全面市場化改革標桿、服務(wù)國家與地方經(jīng)濟社會發(fā)展標桿為公司愿景。

       自1959年東方電機產(chǎn)出第一臺7kW異步電動機、第一臺480kW同步電動機發(fā)展至今，公司擁有多項國家、省部級電動機專業(yè)技術(shù)獎項。公司主要產(chǎn)品有軋鋼類變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發(fā)電機、調(diào)相機、環(huán)保設(shè)備、永磁電機、定制電機等，以及電機類設(shè)備系統(tǒng)成套；現(xiàn)有180個系列，1890個品種，功率范圍0.18~120000kW，轉(zhuǎn)速范圍5~10000rpm，主要應(yīng)用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領(lǐng)域。

       附件二：

應(yīng)聘基本條件

       1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

       2.具有良好的道德品行、職業(yè)修養(yǎng)，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

       3.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

       4.認同東方電氣企業(yè)文化、愿意遵從企業(yè)制度規(guī)定，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

       5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

       6.愿意接受與業(yè)績對等的薪酬水平及公司相關(guān)薪酬制度。

       附件三：

招聘崗位工作職責與任職要求

       崗位一：交直流電機設(shè)計

       （一）崗位工作職責

       1.從事交直流電動機等產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)或機電工程生產(chǎn)線集成方案設(shè)計工作；

       2.新產(chǎn)品立項及研發(fā)（電磁設(shè)計、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通風冷卻設(shè)計、軸承設(shè)計、電機輔助系統(tǒng)、集成系統(tǒng)設(shè)計等）；新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析；

       3.電動機訂單產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)服務(wù)；

       4.產(chǎn)品標準化、系列化、模塊化設(shè)計，產(chǎn)品的優(yōu)化、完善和提升；

       5.產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場投標與技術(shù)交流；

       6.電動機產(chǎn)品或機電工程集成設(shè)備的產(chǎn)品全生命周期管理（含產(chǎn)品策劃、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)出交付等技術(shù)與管理）；

       7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

       （二）崗位任職條件

       1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、電機、冶金工程、機械工程、材料科學(xué)工程、自動化等機電相關(guān)專業(yè)，英語CET-4及以上；

       2.具有2年及以上電動機及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)歷，掌握電機特性與結(jié)構(gòu)，從事過永磁電機設(shè)計、高速或及系列化電機設(shè)計優(yōu)先；能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設(shè)計軟件；熟練掌握常用數(shù)值分析軟件者、ANSYS分析軟件者優(yōu)先；

       3.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力；掌握行業(yè)發(fā)展技術(shù)狀況和動態(tài)者優(yōu)先；身體及個人職業(yè)意愿能適應(yīng)長期出差（含境外），愿意主要承擔公司產(chǎn)品全生命周期管理者優(yōu)先。

       4.具有電機新產(chǎn)品典型業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新能力素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬；熟悉冶金設(shè)備驅(qū)動系統(tǒng)，在冶金設(shè)備設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域具有相應(yīng)工作經(jīng)驗的，或同時具備機電產(chǎn)品設(shè)計及項目管理或工程建設(shè)工作經(jīng)驗的，可適當放寬條件。

       崗位二：交直流電機工藝

       （一）崗位工作職責

       1.從事交直流電動機等工藝技術(shù)開發(fā)工作；

       2.新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究和驗證工作；

       3.電動機產(chǎn)品工藝標準化、模塊化設(shè)計，產(chǎn)品工藝優(yōu)化、完善和提升；

       4.電動機產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中技術(shù)難點處理工作；

       5.電動機產(chǎn)品工地現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作；

       6.電動機產(chǎn)品或機電工程集成設(shè)備的產(chǎn)品全生命周期管理（含產(chǎn)品策劃、工藝開發(fā)、產(chǎn)出交付等技術(shù)與管理）；

       7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      （二）崗位任職條件

       1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)；

       2.掌握機械制圖原理，掌握常見的機械制圖（CAD制圖、Solidwork或UG等）軟件；

       3.掌握交直流電動機制造工藝技術(shù)，掌握交直流電動機產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識；

       4.從事過交直流電動機工藝工作2年或相近相關(guān)產(chǎn)品工藝工作3年及以上；身體及個人職業(yè)意愿能適應(yīng)長期出差（含境外），愿意主要承擔公司產(chǎn)品全生命周期管理者優(yōu)先。

       5.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力；

       6.具有典型電機工藝工作業(yè)績、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。

       崗位三：銷售員

       （一）崗位工作職責

       1.從事交直流電機及泵、風機、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、機電工程生產(chǎn)線等相關(guān)產(chǎn)品及其維保、備品備件銷售、合同簽訂、貨款回收等工作；

       2.開展電動機產(chǎn)品市場調(diào)研分析，制定營銷規(guī)劃、銷售計劃；

       3.承擔公司銷售工作目標分解任務(wù)，完成銷售指標及重點任務(wù)；

       4.開展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場開發(fā)和維護，包括收集、分析目標市場與競爭對手信息，開展客戶及相關(guān)方拜訪，組織前期交流等；

       5.負責投標文件制作，組織開展投標，組織完成合同評審、談判、簽約；

       6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理。

       （二）崗位任職條件

       1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷或機械、電氣、工程、管理相關(guān)專業(yè)，能熟練運用word、excel、project等辦公軟件；

       2.從事機電產(chǎn)品銷售2年或負責行業(yè)、區(qū)域銷售1年及以上，或其他行業(yè)銷售工作3年及以上；

       3.善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強客戶溝通能力、說服能力及談判技巧；

       4.身體及個人職業(yè)意愿等，能適應(yīng)頻繁出差、長期出差、片區(qū)銷售或境外出差；

       5.營銷業(yè)績及能力表現(xiàn)突出的、長期從事電機銷售的、從事驅(qū)動系統(tǒng)集成銷售的，可適當放寬條件。

       崗位四：項目管理

       （一）崗位工作職責

       1.負責產(chǎn)品產(chǎn)出交付項目管理。制定項目專題計劃，完成ERP項目數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)維護；負責項目執(zhí)行生產(chǎn)資源的平衡、組織協(xié)調(diào)，制定項目風險控制措施；或負責驅(qū)動集成項目的項目管理；

       2.負責項目成本管控、項目執(zhí)行安全管理和質(zhì)量管控，負責項目計劃執(zhí)行情況監(jiān)督、考核；

       3.負責產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)組織管理、項目外包管理，以及包裝運輸管理、資料管理等項目全過程全流程全方位管理；

       4.負責市場對接、客戶維護管理等；

       5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

       （二）崗位任職條件

       1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、工程相關(guān)專業(yè)；

       2.掌握機械制圖、機電產(chǎn)品知識，項目管理、生產(chǎn)組織或工程管理相關(guān)專業(yè)知識，了解電機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝或機電工程實務(wù)等；

       3.能熟練運用word、excel、project等辦公軟件；

       4.從事過機電產(chǎn)品項目管理、生產(chǎn)管理或機電工程管理1年及以上；

       5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)生產(chǎn)或工程作業(yè)倒班需要。

       6.具有電機產(chǎn)品或機電工程管理典型工作業(yè)績、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。